Pengalaman & Tips Tes di PT Yamaha Musik MM 2100

well, udah lama banget ga posting.. sekarang saya mau posting mengenai pengalaman saya test di salah satu perusaan terbesar jepang di indonesia..

hari itu, tepatnya hari rabu, saya dapat sms pemberitahuan untuk melakukan test psikotest sebagai OP di Yamaha pada hari jumat jam 8 pagi. senang banget akhirnya dapat panggilan setelah sebulan lebih ngeposin.

pada hari jumatnya, saya sampai jam 07.30 pagi. berkenalan dengan seorang calon test dan kemudian masuk ke bagian pos satpam, samapi di pos satpam diminta untuk memperlihatkan bukti panggilan yaitu berupa sms, setelah dibaca security tersebut meminta KTP dan ditukrang dengan kartu test yang diminta untuk dipakai. setelah itu kami dikumpulkan di sebuah ruangan yang bersebelahan dengan pos satpam. di dalam ruangan tersebut kami mengisi daftar hadir test setelah selesai salah satu security mengumpulkan kami berbaris untuk memasuki ruang test yaitu di sebelah kiri kami tepatnya pas dibawah kanopi. kami diwajibkan berjalan di zebra cross. sesampainya di lobby salah satu dari kami menanyakan di mana posisi tempat test dan akhirnya kami ada pada sebuah ruangan dengan 100 meja bangku ala kampus dengan 1 papan tulis dan jam dinding pada sebelah kanannya. kami mengira bahwa nomor kartu test harus disesuaikan dengan meja yang kami tempati tapi ternyata tidak. selang beberapa waktu, salah satu HCS mengenalkan dirinya dan menjelaskan mengenai test yang akan kami ikuti. test pertama adalah test Kraeplin untuk test eliminasi dan test ke 2 berupa tes psikotest/ matematika dasar.

test kraeplin merupakan test dengan deretan angka panjang dengan kertas berukuran A3 yang harus kami kerjakan berurutan dan sesuai peraturan, apabila diminta untuk mengganti baris kami harus menghitung kembali dari bawah pada baris selanjutnya apabila dalam penjumlahan menghasilkan angka belasana maka yang di ambil hanya angka satuannya saja ex : 7 + 8 = 5. test ini dimulai dengan latihan kemudian kami test yang sebenarnya. saya sedikit gemetaran saat mengerjakannya namun harus selalu fokus. menurut info dari mbah google test ini sebagai penilaian untuk semangat kita dalam bekerja. misalnya apabila kita tetap konstan penghitungannya atau jaraknya sama berarti kita seorang yg baik dalam tugas/pekerjaan. jika kita tidak satbil jaraknya berarti emosi kita masih cenderung kurang stabil.  test ini benar-benar butuh konsentrasi, karena kita dapat terkecoh meski hanya sebatas hitung-hitungan simpel.

setelah test kraeplin selesai kami diminta menunggu < 15 menit untuk HCS mengoreksi hasil test. Mba HCSnya menulis angka meja yang kami tempati di papan tulis, saya dan beberapa kenalan sempat khawatir nomor meja yang ditulis itu yang lolos atau tidak karena cukup sedikit dari jumlah kami yang <90 orang. saya tanya kepada orang di depan saya "apa nomor 52 ada??" dia menjawab "ya" karena saya cukup jauh dari papan tulis jadi mata saya kurang jelas. dan ernyata HCS menjelaskan bahwa yang di papan tulis adalah calon OP yang lolos, alhamdulillah. saya lolos! tapi cukup sedih melhat banyak yang tereliminasi lebih dari setengah dari kami. saya hanya bisa medoakan agar mereka segara dapat panggilan tes lagi dari perusahaan lain dan diterima menjadi karyawan. amin serta kami yg lolos dimudahkan dalam test selanjutnya.

test paikotest berlangsung , kami diminta untuk maju mengisi bangku yg kosong karena proses eliminasi tadi. aku menduduki meja no 43 namun tetap kami harus mengisi nomor ujian dengan meja sebelumnya yaitu 52 untukku. tets pertama kami diberikan sebuah buku hijau dan kertas jawaban dan boleh mengambil coret"an atau mencoret dibelakang kertas jawaban tsb. test  itu adalah matematika dasar, sebuah penghitungan berjumlah 20 soal. testnya seperti test saat snmptn namun lebih mudah ex: penggalian sumur dengan jumlah 7 orang akan selesai pada 5 hari berapa orang yang diperlukan jika hanya memerlukan waktu 3 hari??.  selanjutnya test 2 dalam buku test 1. test ini berupa deret angka yang harus kami hitung ex : 4 8 5 10 7 ... ... ?? jawabnnya adalah 4 x 2  = 8 8-3 = 5 5x2 = 10 10-3 = 7 berarti hasilnya adalah 14 & 11. kemudian ada test menghafal ex: hewan : buaya , ikan, jerapah , zebra. bunga : dahlia, sokat, melati, anggrek soalnya itu berupa pilihan apa yang diawali dengan huruf i ? a. bunga b. hewan c. perkakas d. kesenian. jadi kita hanya menghafal hurud bagian depannya saja. saya agak lemot pada bagian ini karena saya kira menghafal semua nama dari buah, hewan, bunga, kesenian yang ada. namun ada beberapa yang lupa tapi saya isi kemungkinan (ngasal) seperti  P?? a. perkakas b. bunga c. burung. saya isi Perkakas karena teringat Palu, tenang nilai ga berkurang kalo salah jdi di izinkan mengasal #eehh.

test selanjutnya kami diberi buku hijau lagi, di dalamna terbagi 4 subtest. berisi gambar yang semakin sulit pada level akhir testnya. wuahh ini baru test gambar di snmptn. rumit !! buku test kedua di estafetkan untuk dikumpul lanjut pada test ketiga dengan buku hijau kecil.

test 3 buku hijau kecil berisi 90 pertanyaan yang harus kita pilih bagian mana yang berhubungan dengan kita. ex : A. saya pekerja keras B. saya memnuntut kesemupurnaan. kita harus memilih yang paling mirip dari kita tapi tips yang saya dapatkan kita harus mengambil yang baik seperti A. saya pemimpin yang tegas B. saya menyukai bekerja kelompok, jawaban yang kita pilih adalah sesuai dengan tipe pekerjaan, maka pilihlah B karena kita akan bekerja kelompok, bukan personal. selagi test kepribadian ini berjalan kami juga diminta untuk maju satu-persatu untuk test buta warna. '

setelah hasil test selesai kami diminta untuk mengisi data pribadi atau daftar riwayat hidup dengan tambahan data orang tua  serta kelebihan, kelemahan dan hobi kami yang kemudian dikumpulkan kembali pada HCS. hasil test akan diumumkan 5 hari setelah test berakhir, jika hari rabu kami tidak mendapat pangilan maka kami dinyatakan tidak lolos dan sebaliknya.

hari sabtu berlangsung, tidak ada panggilan, hari minggu?? PT libur, hari senin tepat pukul 10.00 saya dapat telepon dari Yamaha dia menanyakan kegiatan saya sebelumnya saya bilang bahwa saya berkuliah. ia menjelaskan sistem kerja di pt tersebut dan kemungkinan akan mengganggu kuliah saya, saya jelaskan bahw saya sudah menerima konsekuensi yang ada atas keputusan saya bekerja disana meskipun saya berkuliah sabtu-minggu. selesai mereka meminta saya untuk menungu panggilan berikutnya. dan alhamdulillah saya dipanggil kembali hanyan selang 15menit untuk test interview pada hari rabu.

test ini datang jam 7 pagi dan wajib membawa KTP serta Ijazah asli boleh berupa fotokopian namun berlegalisir atau SKHUN bagi yang Ijazahnya belum keluar. saya diantar oleh pacar teman saya, yang saya inapi rumahnya karena saya di priok sedangkan Yamaha Musik tersebut di MM 2100. saya menyapa security dan kembali menyerahkan KTP dan diberikan kartu ujian seperti hari test psikotest.

sesampainya di lobby G, hanya ada satu wanita yang sudah datang. pukul tujuh seorang HCS memperkenalkan diri dan membagi kami yang berjumlah 25 org menjadi 2 kelompok. dan dipisahkan ruangannya. dikelompok saya terdapat 11 wanita dan 1 pria. HCS tersebut menjelaskan prosedur interview bahwa kami akan di intervie oleh 4 orang, 2 org jepang 1 HRD dan 1 penerjemah. kami diminta untuk mencari pool bus terdekat dari rumah kami setelah itu kami diajak untuk melihat ruangan interview. ruangan itu cukup besar dengan 1 meja 4 bangku penginterview dan 1 bangku calon interview dengan jarak yng cukup jauh dan 2 peta dibelakangnya serta 1 papan dikirinya. setelah itu kami kembali ke lobby dan menunggu jadwal pemanggilan.

tips dari HCS yaitu ;

1. jalannya harus cepat karena jika tidak akan dianggap lelet
2. bicaranya harus tegas lantang
3. posisi duduk tegak tidak menyender
4. fokus pada pertanyaan
5. jawban singkat padat dan jelas
6. dll (lupa, pokoknya nanti dijelasin detail sama HCSnya deh, don't worry)

tiba giliran saya untuk di interview, cukup nervous karena baru pertama kali di interview oleh 4 orang seklaigus , terkesan seperti saya sidang skripsi #padahal belum skripsi. ditanya mngenai nama, data pribadi, oarang tua, pool bus, penyakit, kelemahan kelebihan dan pengalaman. saat ditanya apa saya pernah dirawat dirumah sakit saya menjawab tidak, dan apa saya memiliki alergi saya jawab "ya, alergi cuaca dingin" alerginya berupa apa? ibu HRD kembali bertanya "berupa gatel-gatel dibagian tangan dan jari tangan" , kemudian ia menanyakan kegiatan saya, saya bilang bahwa saya berkuliah ia kembali menjelaskan bahwa jika bekerja disana akan mengganggu jadwal kuliah saya yang sabu minggu saya kembali menjelaskan bahwa saya sudah menerima konsekuensi tsb. interview selesai dan saya diminta untuk menunggu . dan ternyata saya TIDAK LOLOS ! 

wahhh kaget + sakit hatinya bukan main banyak pengorbanan yg saya lakukan , mulai dari menginap dirumah teman, ongkos, waktu, cikarang - priok dsb. dari 12 orang hanay 8 orang yg lolos untuk ke tahap Medical Check Up. sepanjang hari berikutnya saya terus memikirkan apa kesalahan saya? mengapa saya bisa tidak lolos? dan akhirnya saya mendapatkan tips dan nasihat dari beberapa teman.

1. Jangan bilang kita punya alergi, bilang saja tidak punya sama sekali. itu nasihat dari Rahma, ia bilang saya terlalu jujur dalam menjawab. "jujur memang baik tapi dalam interview dikit" bohong buat kebaikan juga gpp kan" katanya.
2. Jangan bilang kegiatan kita sebelumnya adalah berkuliah. bilang saja kita bekerja membantu orang tua berdagang selama 2 tahun dari pada blang berkuliah reguler maupun nonreguler karena setiap orang itu berbeda pola pikir ada yang menyetujui dan mendukung kita bekerja untuk mencari biaya kuliah/ sambil berkuliah dan adapula yang tidak mengerti. by Rahma
3. Menurut saja pada apa yang dikatakan jangan menentang dll karena mereka akan memancing kita untuk marah  untuk menilai kita.

okay itu pengalaman saya yang saya tulis cukup komplit agar tdak ada lagi yang mengalami nasib sama seperti saya. bagi yang akan ikut test saya doakan agar kalian lolos dan menjadi karyawan tetap dan bagi yang tidak lolos saya berikan kalimat hebat dari sohib saya, Silvia.

" semangat ! Yamaha Musik belum beruntung dapetin karyawan kaya lo. keep fighting ! "

jadi jangan menyerah ya, kawan !. kita ga lolos test mungkin emang bukan rezeki kita tapi  pasti ada yang lebih baik buat kita dari perusahaan atau rencana Allah lainnya. saya doakan agar kalian yang tidak lolos diberi kesabaran dan segera dapat panggilan, lolos test dan jadi karyawan tetap. jangan menyerah !

kalau pahlawan indonesia nyerah kita ga mungkin dong dapat merdeka seperti sekarang ? ya enggak? ambil hikmahnya, jadikan pengalaman belajar dan selangkah harus lebih baik. aza aza fighting !!! :D